Solution Architect-REF:SA-102017

QUALIFICATIONS

 

  • BS or MS in Computer Engineering,
  • Minimum 4 years of working experience in the IT industry,
  • Experience with Java, Spring, Spring Boot and CXF,
  • Experience with cloud and microservicedevelopment
  • Outstanding organizational, interpersonal and communication skills,
  • Looking at the big picture and producing a solution,
  • A good command of written and spoken English,
  • Male candidates should have no military obligations.
JOB DESCRIPTION

 

  • Developing solution patterns based on business needs, documentation and improvement of those patterns
  • Identifying project needs and coordinatingwith application, system, network and security departments and directingproject teams
  • Evaluating architecture of the projects based on risk, cost and technology
  • Ensuring that existing architectures are used most efficiently in inter-application integration
  • Analyzing opportunities for the company by following technological trends and conducting the necessary studies to evaluate these opportunities
  • Improving the usability of architectural structures
  • Reducing the complexity of systems and ensuring that proven technologies which are used in projects
  • Controlling the suitability and quality of project infrastructures.

Mobil Yazılım Mühendisi-REF:YGS-102017

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımızın, İstanbul’da bulunan Genel Müdürlüğü bünyesinde görev yapacak Mobil Yazılım Mühendisi pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Matematik  Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Mobil uygulamalar geliştirme konusunda minimum 3 yıl ve üzeri tecrübeli,
  • Javascript kütüphaneleri ile mobil ve WEB uygulamaları geliştirmiş,
  • Android / iOS platformlarının herhangi birinde tecrübe sahibi,
  • HTML5, Responsive Design, Ajax, CSS, JSON, REST, API gibi web standartlarına hakim,
  • SQL (MS-SQL veya Oracle), Stored Procedure/Package bazlı uygulama geliştirmiş,
  • GITHUB, SVN araçlarından birinde tecrübe sahip
  • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
  • Analitik düşünme ve problem çözme yetkinliğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın, iletişim konusunda başarılı, sonuç odaklı,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
İŞ TANIMI

Bilgi Sistemleri Direktörlüğü’nde, projelerin ihtiyaçları doğrultusunda, uygun dil ve teknolojileri kullanarak, yazılım tasarımı, yazılım kodlaması, kullanıcı arayüzlerinin hazırlanması aşamalarında görev almak.

  • Yazılım standartlarına uygun olarak uygun dilde (Java,RPG,PLSQL,Synon…) yazılım çalışmalarını sürdürmek
  • Projenin ihtiyacına göre belirlenmiş teknolojileri kullanmak. (XML,UML,WAP, Internet..)
  • Satış, Satış Sonrası Hizmetler, Yedek Parça, İnsan Kaynakları, Muhasebe birimleri ile yakın çalışarak iş birimlerinin ihtiyaçlarına yönelik projeleri yapmak,
  • Şirketin  WEB sayfa dizaynı yapmak ve geliştirmek,
  • Geliştirilen kodları ve güncellemeleri kayıt altına almak, yazılımların yazılım tasarımı ile uyumluluk ve yazılım standartlarına uygunluk testlerini yapmak.

Malzeme Planlama Müdürü-REF:MPM-102017

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye’de cam sektörünün lideri olan iş ortağımızın Genel Müdürlük biriminde görev alacak,  “Malzeme Planlama Müdürü” pozisyonunda kapsamında arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Otomotiv, beyaz eşya, hızlı tüketim malları ve benzeri sektörlerde malzeme planlama fonksiyonunda minimum 7 yıl deneyimli,
  • İngilizce dil bilgisini aktif kullanabilen,
  • Ekip yönetimi tecrübesine sahip,
  • SAP MRP sistemleri ile çalışmış ve sistem kurup, yönetebilecek bilgi ve deneyime sahip,
  • Planlama, koordinasyon ve organizasyon becerisi yüksek,
  • İş birimleri ile olumlu ilişkiler kurabilecek, liderlik yönü güçlü,
  • Stratejik bakış açısına sahip.
İŞ TANIMI
  • Üretim sürecinde ihtiyaç duyulan tüm direkt ve indirekt malzeme stok stratejisini geliştirmek, planlamak ve geliştirilen stratejiye istinaden fabrikaların operasyonlarının devamlılığını sağlamak,
  • Malzeme stok analizlerinin yapılmasını sağlamak ve doğruluğunu takip etmek,
  • Stok devir hızlarının takibi ve gerekli aksiyonların alınması, stok sınıflandırma, seviyelerinin optimizasyonun sağlanması,
  • Malzeme stok seviye kontrollerinin sistematik yapılarak ileriye yönelik erken uyarı sisteminin geliştirilmesi,
  • Grubun fabrikaları arasında malzeme stok seviyelerini karşılaştırmak ve fabrikalar arasında stok dengelenmesini sağlayarak, atıl stok tutulmasını önlemek ve atıl malzeme stok yönetimi yapmak ve buna yönelik öneriler geliştirmek,
  • Tedarikçi performans takiplerini yapmak ve anahtar performans kriterlerini belirlemek.

 

Satış ve Talep Planlama Müdürü-REF:STPM-102017

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Türkiye’de cam sektörünün lideri olan iş ortağımızın Genel Müdürlük biriminde görev alacak,  “Satış ve Talep Planlama Müdürü” pozisyonunda kapsamında arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Hızlı tüketim malları sektöründe satış ve talep planlama fonksiyonunda minimum 7 yıl deneyimli,
  • İngilizce dil bilgisini aktif kullanabilen,
  • Ekip yönetimi tecrübesine sahip,
  • Planlama, koordinasyon ve organizasyon becerisi yüksek,
  • İş birimleri ile olumlu ilişkiler kurabilecek, liderlik yönü güçlü,
  • Stratejik bakış açısına sahip.
İŞ TANIMI
  • Şirketin uçtan uca aylık olarak uygulayacağı Satış ve Operasyon Planlama döngüsünü ve Satış ve Operasyon Planlama  toplantılarını koordine eder.
  • Satış ve Operasyon Planlama alt süreçlerinde yapılan tüm toplantılarda aktif olarak rol alır ve şirket içi operasyonel kararların bu toplantılarda gerekli data ve yönlendirmeler yardımıyla alınmasını sağlar.
  • Talep akışındaki ve üretim kapasitelerindeki gelişimleri analiz eder, satış açısından oluşabilecek risk ve fırsatları belirler, gerekli önlemlerin alınmasını için ilgili departmanlar ile aksiyon alır.
  • Talep tahmin doğruluğundan sorumludur. Bu hedef doğrultusunda, satış ve üretim planlama fonksiyonları ile koordineli olarak çalışır.
  • Pazarlama stratejileri doğrultusunda satış hedeflerine ulaşılması için satış operasyonlarının yönlendirir, bölgelerin ve ürünlerin satış performanslarını takip eder.

Senior Business Systems Analyst-REF:SBSA-102017

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, ilaç sektöründe faaliyet gösteren global iş ortağımız bünyesinde değerlendirilmek üzere “Senior Business Systems Analyst” pozisyonu kapsamında arayışımız bulunmaktadır.

  • Bachelor’s Degree in Information Technology/Computer Science, or equivalent experience, preferably in business or a closely related discipline
  • 4+ years of significant IT Consultancy or IT Professional experience
  • Fluency in English
  • Support covering minimum activities of computer programming
  • System analysis, design experience
  • Implementation an project management experience
İŞ TANIMI
  • Translate the business / customer expectations and needs into detailed systems/ projects specifications.
  • Communicate & coordinate with necessary departments and groups about the project’s design, implementation and management.
  • Analyze business processes and investigate areas for improvements and simplifications in-line with defined IT strategy and roadmap.
  • Analyze and offer Commercial IT capabilities across all areas of competency (i.e. digital, analytics, Infield solutions including CRM / CLM / BA, mobile, infrastructure, ERP, business applications and emerging technologies)
  • Communicate & coordinate with outsourced firms about related projects.
  • Provide business system support for ll aspects encompassing the business

IT Security Senior Manager-REF:ITSSM-102017

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • İyi derecede İngilizce bilen
  • Bilgi teknolojileri konusunda ileri düzeyde bilgi sahibi
  • Donanım, yazılım, BT operasyon ve ağları konularında bilgi sahibi
  • Kompleks programlar ve proje yönetimi,
  • Tercihen Bilgi Güvenliği alanında profesyonel sertifikalar (CISA, CISM, CISSP)

İŞ TANIMI

  • Ekonomi ve Pazar şartlarında, yasal ve mevzuat gerekliliklerinde, işletme prosedürlerinde ve pratiklerinde, yönetsel düzenlemelerde ve yeni teknolojinin etkilerindeki değişiklikleri göz önünde bulundurarak operasyonel riskleri sürekli tekrar değerlendirmek
  • Mevzuat Uyum departmanı ile uyumlu bir şekilde mevzuat uyum politikalarını uygulanmak
  • İç Kontrol şartlarını uygulamak
  • Banka içi yönergelere (FIM, GSM) and dış yasal düzenlemelere uymak
  • Uygun kaynak atama ve projeleri zamanında ve bütçesi içinde tamamlamak
  • Çalışanların sorumluluklarını yerine getirdiklerinin kontrolü ve en yüksek kalitede servis düzeyi sağlamak

Veritabanı Yöneticisi-REF:VY-102017

GENEL NİTELİKLER

  • İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
  • Üniversitelerin bilgisayar mühendisliği, elektrik/elektronik mühendisliği ya da ilgili mühendislik bölümlerinden mezun
  • MS SQL Server 2008 ve üzeri sistemlerinin kurulumu, yönetimi performans ve bakım işlerinin yürütülmesi konusunda uzmanlık seviyesinde en az 5 yıl deneyim sahibi
  • Veritabanı sürekliliğini sağlamak için High Availibility (Backup/Restore,Mirroring,AlwaysOn,FailOver) ve Disaster Recovery altyapıları konularında deneyimli
  • T-SQL konusunda tecrübeli
  • Windows 2008 R2/2012 işletim sistemi tecrübesi olan
  • Temel network bilgisine sahip
  • Tercihen bankacılık veya telekomünikasyon sektöründe büyük ölçekli veritabanlarında tecrübe edinmiş
  • Yeni teknolojileri takip eden, yeniliklere açık
  • Analitik düşünce yapısına sahip, problem çözme becerisi ve koordinasyon yeteneği yüksek ve insiyatif kullanabilen
  • Etkili iletişim kurabilen, çözüm odaklı ve takım çalışmasına uyumlu
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

  • Microsoft SQL Server sunucularının kurulum, konfigürasyon ve yönetiminin yapılması
  • SQL Server sunucularının bakım, güvenlik, yama uygulanması, performans iyileştirmesinin yapılması
  • Veritabanlarında oluşabilecek problemleri takip araçlarıyla sürekli izleyerek, raporlanmasını ve hızlı müdehale ile SLA süresi içerisinde çözüm üretilmesi
  • Veritabanlarında yedekleme ve felaket kurtarma senaryoları geliştirerek, belirli periyodlarda testlerininin yapılması
  • Veritabanı kaynaklarının düzenli olarak kapasite planlamasının ve takibinin yapılması
  • Yedekli ve kesintisiz veritabanı altyapılarının kurulması ve izlenmesi
  • Veritabanı güncelleme ve sürümlerinin uygulanması için gerekli planların yapılması
  • Veritabanı yönetimi için gerekli döküman ve prosedürlerin hazırlanması
  • Veritabanı altyapı, veri modeli ve design konusunda ekip içi ve dışı danışmanlık sağlaması

İnsan Kaynakları Şefi-REF:İKŞ-082017

GENEL NİTELİKLER

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hızlı tüketim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımızın, İzmir’de bulunan fabirkasında görev yapacak İK Yöneticisi/Şefi  pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

·         Üniversitelerin ilgili bölümünden mezun,
·         Üretim sektöründe İK alanında en az 5 yıl deneyimli,
·         İK  süreçlerine hakim,
·         İletişim becerisi yüksek,

İŞ TANIMI

·         Çalışanların  işe giriş işlemlerini gerçekleştirmek, puantaj hesaplamalarını yapmak, özlük bilgilerini oluşturmak, güncellemek,
·         Fabrika genelinde tüm İK uygulamalarını yürütmek ve İK prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak,
·         Personel devam kontrollerini yapmak, kayıtlarıdüzenli olarak güncellemek,
·         İdari işler yönetimini yapmak
·         İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği uygulamalarının sistem prosedür ve talimatlarına uygun olarak yapılmasını kontrol etmek, diğer departmanlarla işbirliği içinde çalışmak

Compensation and Benefits Manager- REF:CBM-082017

QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s Degree, preferably analytical background
  • Minimum 7years of Reward Management experience (including salary surveys, salary reviews, bonuses and management of benefits)
  • HR Business partner/HR Generalist background together with Reward experience will be strong asset
  • Basic knowledge of Turkish Labor and Insurance Law is preferred
  • Advanced level of English language both written and verbal
  • Analytical Thinking and Statistics Knowledge
  • Advanced Communication skills
  • Strong Networking, Negotiation and Influencing skills
  • Advanced MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint)

JOB DESCRIPTION

  • Assists in developing and delivering the reward strategy locally that maintains the company position as an employer of choice
  • Ensures that reward policy within the company re-enforces the corporate values and delivers employee engagement
  • Maintains the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc.) aligned with the corporate culture and the corporate values
  • Take part in annual salary review process, work together with the Group on expected analyses and pre-studies
  • Reviews the salaries of newly employed staff, new salaries of the promoting staff
  • Manages data submissions for regular market surveys on compensation and benefits
  • Assists job evaluation process to ensure the development and implementation of an open transparent and objective organisation wide grading structure
  • Makes staff budget (including HC & staff costs)