Organizasyonel Gelişim Müdürü (Ref: OGM1025)
Türkiye’nin en büyük yazılım firmalarından biri olan iş ortağımız bünyesinde, “Organizasyonel Gelişim Müdürü” pozisyonu için arayışımız bulunmaktadır.
Bu pozisyon, İnsan Kaynakları Direktörü’ne bağlı olarak görev alacak ve kendisine bağlı 3 kişilik bir ekibi yönetecektir.
Pozisyonun çalışma şekli hibrit olup ofis Anadolu Yakasında bulunmaktadır.
Görev Tanımı
- Şirket stratejileri doğrultusunda organizasyon yapısını tasarlamak, yeni birimler için benchmark çalışmaları yapmak ve değişim yönetimini yürütmek.
- Performans yönetimi süreçlerini uçtan uca yönetmek, OKR sistemini stratejik hedeflerle uyumlu hale getirmek.
- Şirket vizyon ve değerlerine uygun kültür dönüşüm yol haritaları oluşturmak ve değişim yönetimini sağlamak.
- Çalışan bağlılığı anketlerini tasarlamak, uygulamak, sonuçları analiz ederek geliştirme önerileri sunmak.
- İK sistem ve süreçlerinin geliştirilmesine destek olmak, kültür dönüşümü projelerini yürütmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları alanında 10 yıl ve üzeri tecrübe sahibi
- Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip
- Güçlü liderlik ve iletişim becerileri olan
- Zorlu dönüşüm projelerinde görev yapmış
- Organizasyonel değişim ve gelişim süreçlerinde deneyim sahibi
- Etkin sunum becerilerine sahip
Origo İnsan Kaynakları Danışmanlık A.Ş. Türkiye İş Kurumu'nun 23.02.2024 tarih ve 333 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınmamaktadır. Şikayetleriniz İçin İstanbul Çalışma Ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Kadıköy Hizmet Merkezine Başvurabilirsiniz ! Adres : Eğitim mah. 1.Açıkgöz sok. No:34 Kadıköy/İstanbul Telefon : 0216 418 34 55-57